Por que sua equipe não bate meta todos os meses?

Porque decisões são tomadas sob pressão constante. E quando a pressão vira rotina, a operação começa a falhar.

❌ Processos pouco claros → Geram insegurança, improviso e conversões instáveis.
❌ Cultura fragilizada → Times desmotivados, sem engajamento real ou alinhamento com os resultados.
❌ Estratégia inconsistente → Sem direção clara, os resultados oscilam e o crescimento trava.

✨ Quando o humano é compreendido, processos funcionam, equipes amadurecem e os resultados crescem.

💡 Meu trabalho é estruturar operações de vendas integrando pessoas, processos e estratégia para gerar resultados previsíveis, com menos desgaste emocional.

+Vendas de Impacto

Crescimento previsível começa com três pilares:

Manifesto do Método +Vendas de Impacto

Vendas não falham por falta de técnica, elas falham quando o humano não sustenta o que a estratégia exige.

Em ambientes de alta pressão, metas não são apenas números, elas atravessam decisões, relações, emoções e a forma como líderes conduzem pessoas no dia a dia. E, quando a pressão vira rotina, equipes começam a operar no limite, decidem no improviso, executam sem clareza e perdem consistência ao longo do tempo. O resultado aparece em ciclos instáveis, desgaste emocional e crescimento que não se sustenta.

O Método +Vendas de Impacto nasce justamente desse ponto. Ele parte da compreensão de que resultados previsíveis dependem de três fundamentos que precisam caminhar juntos:

Maturidade: porque liderar pessoas exige mais do que cobrança por meta, exige responsabilidade emocional e capacidade de sustentar decisões mesmo sob pressão. Sem maturidade, nenhuma estrutura se mantém.

Clareza: porque processos só funcionam quando são compreendidos, assumidos e sustentados pelo time. A clareza organiza a execução, reduz ruído, elimina improviso e transforma esforço em direção objetiva.

Direção: porque estratégia não é reação ao mês seguinte, é sim a capacidade de tomar decisões alinhadas ao futuro do negócio, com visão, consistência e responsabilidade sobre o caminho escolhido.

O Método +Vendas de Impacto integra psicanálise, gestão comercial e estratégia para estruturar operações onde pessoas, processos e decisões trabalham a favor do crescimento, e não contra ele.

Aqui, resultado não vem acompanhado de exaustão crônica, vem acompanhado de consistência, maturidade e menos desgaste emocional.Porque quando o humano é compreendido, processos funcionam, equipes amadureceme os resultados deixam de oscilar e começam a crescer.

Soluções para você fazer +Vendas de Impacto

Cada empresa chega em um ponto diferente.
Por isso, o Método atua a partir dos três fundamentos: Maturidade, Clareza e Direção.

Cada solução existe para desenvolver um deles, ou integrá-los.

Maturidade

Clareza

Direção

Treinamento de Equipes Comerciais

Consultoria Estratégica de Vendas

Mentoria de Liderança

Como escolher a solução certa:

Se o desafio está na liderança → comece por Maturidade
Se o problema está na execução do time → comece por Clareza
Se o negócio precisa crescer com segurança → comece por Direção

Em muitos casos, os três fundamentos se integram ao longo do processo.


📌 O Método +Vendas de Impacto não vende atalhos, ele constrói resultados que se sustentam.

Algumas das empresas atendidas

Quem sou

Olá, sou Dani D. Castro.

Atuo na interseção entre psicanálise, liderança e vendas em ambientes de alta pressão.

Ao longo de mais de 28 anos na gestão comercial, liderei equipes, conduzi operações responsáveis por resultados multimilionários e tomei decisões sob pressão real. Vivi metas agressivas, conflitos internos, ciclos de crescimento acelerado e períodos de estagnação. Essa trajetória me ensinou algo essencial: resultados só se sustentam quando o humano é compreendido.

Na prática , e não apenas na teoria, percebi onde operações de vendas falham. Não por falta de técnica, mas por imaturidade emocional, ausência de clareza operacional e falta de direção estratégica. Foi a partir dessa vivência que desenvolvi o Método +Vendas de Impacto, estruturado em três fundamentos: Maturidade, Clareza e Direção.

Hoje, atuo como Gerente de Vendas na Globo Renault, permanecendo na linha de frente da operação ao mesmo tempo em que acompanho líderes, equipes e empresas por meio de consultorias, mentorias e treinamentos, ajudando a construir resultados previsíveis, com consistência e menos desgaste emocional.

"Resultados acontecem, a diferença está em como são construídos e se conseguem se sustentar."

FAQ – Método +Vendas de Impacto